为贯彻落实《国家标准化发展纲要》,加强标准化人才队伍建设,提升标准化专业人员能力水平,中国标准化协会(以下简称“中国标协”)于2021年发布了团体标准T/CAS 549.1—2021《标准化能力评价规范 第1部分:人员》,为中国标协开展的标准化人员能力评价提供了重要依据。
随着标准化工作的快速发展,新技术、新业态不断涌现,标准化人才的需求和能力要求也发生了新的变化。为进一步完善和优化现行标准,使其更满足实际需求,更好地为标准化人员能力评价提供科学依据,推动我国标准化人才队伍建设,现面向全社会公开征求标准修订意见。
一、标准应用情况
本标准实施后,中国标协配套编制了《标准化人员能力评价管理办法》《标准化人员能力评价实施细则》两项管理文件,并于2022年底开展了标准化人员能力评价工作。截止2024年底,共有997人申请了评价,679人通过了评价,评价工作得到了企事业单位,服务机构等广大标准化工作者的高度关注和认可,评价结果也得到相关单位的采信,为标准化人员培养、能力认定提供了依据。
二、征求修订意见的主要内容
本次修订拟围绕以下方面进行优化,一是评价指标的科学性,二是评价方式的可行性,三是适用范围的扩展性,四是监督与管理的完善性。
三、意见提交方式
请于2025年7月15日前反馈至中国标协,具体要求如下:
1. 填写《意见反馈表》(见附件2),注明条款编号、修改建议及理由,如有意愿成为标准修订起草人和起草单位一并反馈。
2. 发送至nlpj@china-cas.org(邮件主题注明“标准化人员能力评价标准修订意见”)
四、联系方式
联系人:袁月
电话:010-68485610
关于征求团体标准《标准化能力评价规范 第1部分:人员》修订意见的通知.pdf
附件1 TCAS 549.1—2021《标准化能力评价规范 第1部分:人员》.pdf