标准化人员能力评价2024年计划安排

标准化人员能力评价是中国标准化协会（以下简称“中国标协”）面向全国范围开展的第三方社会化人才评价工作，该项工作是贯彻落实《国家标准化发展纲要》提出的“加强标准化人才队伍建设，建立健全标准化领域人才的职业能力评价和激励机制”的重要举措。2023年11月国家标准委等五部门联合印发《标准化人才培养专项行动计划（2023-2025 年）》，进一步明确了标准化人才培养和能力评价的要求。

目前开展的标准化人员能力评价包括初级、中级和高级三个级别，中、高级评价围绕职业道德、标准化专业能力、团队合作与交流能力、组织领导与项目管理能力、持续发展与终身学习能力五个方面展开。截止2023年底，共有506人通过评价，其中初级298人，中级72人，高级136人。标准化人员能力评价已被中国科协纳入中国工程师联合体（以下简称“联合体”）评价工作试点。评价合格的中、高级人员可通过中国标协向联合体申请专业或资深级工程会员资格。

为了便于相关人员提前做好相关准备，现将2024年中国标协标准化人员能力评价计划安排公布如下。

2024年计划：

 具体报名通知会在中国标协公众号以及官方网站发布，敬请关注。中国标协还可根据特定企业、区域或行业的需求，视情况提供更有针对性、灵活性的专场评价。

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袁月/姚喜梅

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